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プログラマー向け転職エージェント10選!キャリア別おすすめを紹介

IT/Web業界
Asian man working code program developer computer web development working design software on desk in office.

プログラマーは、ITやWeb、ゲーム業界などで広く活躍できる職種です。そのため各業界で需要が多く、中途採用もしばしば行われます。とはいえ転職する人は就業しながら活動しなければならない人も多く、自力で希望にあう企業を探すのは難しいですから、転職エージェントの利用は必須です。

そこでこのコラムでは、プログラマー向けの転職エージェント10選を紹介するとともに、自分にあう転職エージェントの利用法なども解説します。

【キャリアのフェーズ別】プログラマーにおすすめの転職エージェント

プログラマーとして転職エージェントを選ぶ際には、まずどのような転職軸をもって転職に臨むかを整理することが重要です。そこでこの項目では、まずキャリアのフェーズを4種類に分け、それぞれのタイプにあった転職エージェントをおすすめします。

なお、この項目で紹介する転職エージェントは、当コラムのプログラマーの転職に強い!本当におすすめの転職エージェント10選」の項目で詳しく特徴を記載していますので、ぜひそちらもあわせてご覧ください。

未経験からプログラマーになりたい人向け転職エージェント

業界未経験の状態でプログラマーを目指すのであれば、履歴書や職務経歴書の作成に自信がない人に向けたテンプレートを用意しているアルバトロス転職がおすすめです。

また、社員雇用を目指してまず派遣社員として働く紹介予定派遣も扱っているCREATIVE VILLAGEや、20~30代の若い層への転職サポートに注力しているツナグバ、スキルに不安がある人に向けて紹介予定派遣も扱っているシリコンスタジオエージェントも未経験社の転職をサポートしています。

プログラマーとしてキャリアアップを図っている人向け転職エージェント

転職軸がキャリアアップであれば、ハイクラスの案件を多く扱っているTecgateエキスパート、クリエイターとしてのキャリアアップをサポートするCREATIVE VILLAGE、年収アップ率が95%以上をアピールするTechClipsエージェント、入社後のキャリアアップまで考えてくれるアルバトロス転職などの転職エージェントがおすすめです。

ワークライフバランスを重視した転職をしたい人向け転職エージェント

ワークライフバランスを重視する人には、『自分らしく働ける会社へ』をモットーとするアルバトロス転職や、正社員・派遣社員・フリーランスなど幅広い働き方へのサポートを行うシリコンスタジオエージェントをおすすめします。

また、求人検索時の選択項目に、「残業少なめ」、「フレックス」、「リモート」などの選択肢があるR-Stoneや、企業訪問で各企業の残業時間や子育てしながら就労している人の多さも把握しているレバテックキャリアなども良いでしょう。

フリーランスのプログラマーとして活躍したい人向け転職エージェント

フリーランスのプログラマーを目指すのであれば、フリーランス向けの案件を多数扱っているCREATIVE VILLAGEやシリコンスタジオエージェント、登録時の最初の入力項目に「正社員」と「フリーランス」のふたつがあるレバテックキャリアなどを推奨します。

プログラマーの転職に強い!本当におすすめの転職エージェント10選

この項目では、プログラマーの転職に強い転職エージェント10選の名称や特徴を紹介します。

Tecgateエキスパート

引用:Tecgateエキスパート

Tecgateエキスパートは、システム開発歴20年の実績をもつ株式会社セルバが運営している転職エージェントです。

ハイクラスのSEやITエンジニアの転職に特化しており、月収100万円以上の案件も多数扱っています。また非公開求人の扱いも多く、希少枠の求人を紹介できるのもTecgateエキスパートの特徴です。フルリモートの案件も扱っているので、居住地域に関わりなく転職の相談ができます。

さらに、Tecgateエキスパートを利用すると、転職希望者のキャリアプランにあわせた案件を紹介してくれること、業界に精通したキャリアコンサルタントが転職をサポートしてくれること、企業への希望条件を担当者が丁寧に交渉してくれることなどのメリットを享受できます。

項目 内容
公開求人数 不明
非公開求人数 不明
運営会社 株式会社セルバ
対応エリア 不明
料金 無料
公式HPURL Tecgateエキスパート

マイナビクリエイター

引用:マイナビクリエイター

マイナビクリエイターはWebやゲーム、IT関連業界に特化した転職エージェントで、専門性、マッチング力、満足度の3点を強みとしてアピールしています。

マイナビクリエイターにはITやWeb業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているので、効果的なポートフォリオの作り方をアドバイスしてもらえます。また、業界に精通したキャリアアドバイザーだからこそ、転職希望者の経験やスキル、企業側のニーズを踏まえた適切なマッチングが期待できます。

さらに、転職活動プロセスを簡易化してくれる点や企業対策の総合性が高い点などで転職希望者の満足度向上を目指す方向性も魅力です。ほかにも、キャリアアドバイザーが担当する転職希望者数を絞って、対応を細やかにするなどの工夫も見られます。

項目 内容
公開求人数 不明
非公開求人数 不明
運営会社 株式会社マイナビワークス
対応エリア 全国
料金 無料
公式HPURL マイナビクリエイター

CREATIVE VILLAGE

引用:CREATIVE VILLAGE

CREATIVE VILLAGEは、1990年の設立以来30年以上の歴史をもつ株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営しています。Web、ゲーム、映像、広告など多数の業界の案件を扱っており、業界ごとに選任のエージェントがいるので、転職希望者のスキルや要望を踏まえたマッチングを得意としています。

CREATIVE VILLAGEは、正社員、契約社員としての求人だけでなく、派遣社員として働く道もサポートしていますし、社員雇用を目指してまず派遣社員として働く紹介予定派遣も扱っています。また、フリーランス向けの案件も紹介しているなど、幅広い対応も魅力です。

また、CREATIVE VILLAGEは東京、大阪、名古屋、札幌、福岡、仙台にオフィスをもっているため、全国的なサービス展開ができます。

項目 内容
公開求人数 75,000件以上(非公開求人含む)
非公開求人数 不明
運営会社 株式会社クリーク・アンド・リバー社
対応エリア 全国
料金 無料
公式HPURL CREATIVE VILLAGE

TechClipsエージェント

引用:TechClipsエージェント

TechClipsエージェントは、IT系のエンジニアやコンサルタントへの転職を目指す人に向けた転職支援サービスです。

TechClipsエージェントはマッチング率の高さや2024年5月現在で転職後1年以内に離職した人が8年連続ゼロであることなどをアピールしています。また、全求人が年収500万円以上であること、年収アップ率が95%以上であることなども特徴的です。

さらに、業界経験が豊富なエンジニア出身のコンサルタントが多いうえに、現役エンジニアもコンサルタントを務めているので、転職希望者の強みを企業に伝えやすく、キャリアプランの相談にも対応可能です。登録後の面談はオンラインでもできますし、土曜、日曜のほか夜間にも対応してくれるそうなので希望の時間をご相談ください。

項目 内容
公開求人数 2024年5月25日現在704件(取引会社1,000社以上)
非公開求人数 不明
運営会社 Notari株式会社
対応エリア 東京都内
料金 無料
公式HPURL TechClipsエージェント

アルバトロス転職

引用:アルバトロス転職

アルバトロス転職は2022年に設立された株式会社アルバトロスが運営しており、「自分らしく働ける会社へ」という理念をもっています。

対応エリアは全国におよび、常時1万件以上の求人を保有しています。また、年中無休、朝9時から23時までサポートしてくれるので、在職中で日々多忙な人にもおすすめです。さらに、LINEを使って気軽に相談できますから、やり取りがしやすい魅力をもっています。申し込み後であれば、希望する人に向けてキャリアカウンセリングを提供していますし、その結果を踏まえて求人紹介もしてくれます。

ほかにも運営会社が、転職サポート以外に退職代行業やセルフ退職の支援もしているなど、退職関連で困っている人に特化したサービスがあるのも大きな特徴です。

項目 内容
公開求人数 常時1万件以上
非公開求人数 不明
運営会社 株式会社アルバトロス
対応エリア 全国
料金 無料
公式HPURL アルバトロス転職

ツナグバ

引用:ツナグバ

ツナグバは20~30代の若い層への転職サポートに注力しており、社会人経験がある第2新卒の人に特化した転職エージェントです。

この年齢層であれば業務経験が少ないのは仕方のないことですが、転職活動をするうえで、スキルのアピールができない点に不安を感じやすいでしょう。ツナグバはそんな不安を持つ人に対して、中長期的な視点から、スキルアップが可能な仕事をサポートしてくれます。また、転職に必要な職務経歴書や履歴書などの書類作成を代行してくれるので、初めて転職する人にとっても心強い味方となってくれるでしょう。

転職アドバイザーは5,000人以上の相談実績をもっていますから、過去の豊富な経験を生かしたサポートやアドバイスが期待できます。

項目 内容
公開求人数 常時1万社以上
非公開求人数 不明
運営会社 株式会社ツナグバ
対応エリア 不明
料金 無料
公式HPURL ツナグバ

シリコンスタジオエージェント

引用:シリコンスタジオエージェント

シリコンスタジオエージェントの運営元であるシリコンスタジオは、ミドルウェア開発を専門とする会社です。そのため、ゲームやITに関連する企業に複数のパイプをもっています。この特徴を生かして90%以上の取引をゲーム・アミューズメント業界と行っている点が大きな特徴です。

シリコンスタジオエージェントは面接日や就業開始日、報酬や残業時間など、細かいところまで転職希望者のライフスタイルに沿って交渉してくれます。また、対象企業を絞って履歴書や職務経歴書の対策をしてくれる点も魅力です。

さらに、「社員雇用を目指したいがスキルに不安がある」といった人に向けて、社員登用の可能性がある紹介予定派遣も扱っているので、まずは派遣社員として働く手もあります。

項目 内容
公開求人数 5,000件以上
非公開求人数 不明
運営会社 シリコンスタジオ株式会社
対応エリア 全国
料金 無料
公式HPURL シリコンスタジオエージェント

HIGH-FIVE

引用:HIGH-FIVE

HIGH-FIVEを運営するクリーク・アンド・リバー社は、クリエイターに特化したエージェントとしての活動を30年以上も続けています。そのため、「量より質」を重視した転職サポートができますし、転職希望者の「転職軸」を踏まえたアドバイスも行っています。

また、クリーク・アンド・リバー社は「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と、「クライアントの価値創造への貢献」というふたつのミッションをかかげており、クライアントとクリエイターの双方の満足を目指しています。

ほかにも、HIGH-FIVEは書類選考通過率平均62%という高い実績をもっていますし、入社決定者の定着率が98.7%以上という数値から、適切なサポートやマッチングが行われていることもうかがえます。

項目 内容
公開求人数 1309件(2024年5月25日現在)
非公開求人数 不明
運営会社 株式会社クリーク・アンド・リバー社
対応エリア 全国
料金 無料
公式HPURL HIGH-FIVE

R-Stone

引用:【R-Stone(アールストーン)】

R-StoneはIT、Web、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。ITやWeb業界に関連する知識を豊富にもつコンサルタントやキャリアドクターが転職をサポートしてくれるので、柔軟でスピーディーな交渉が期待できます。

運営元であるアールストーンは2007年に設立され会社で、約2万人のキャリア相談を受けてきた実績があり、2024年4月末時点で約3,000の会社との取引を行っています。専属コンサルタントの細やかな対応と、チーム体制によるフォローがあるので、総合的な情報提供が行われる点もR-Stoneの強みです。

R-Stoneは就労しながら転職を目指す人に向けて、20時開始までの面談を受け付けています。また、R-Stoneはフリーランス向けのIT、Web関連の求人も多数扱っています。

項目 内容
公開求人数 約3,792件(2024年5月24日現在)
非公開求人数 不明
運営会社 株式会社アールストーン
対応エリア 全国
料金 無料
公式HPURL 【R-Stone(アールストーン)】

レバテックキャリア

引用:レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化したエンジニアとクリエイター専門の転職サポートです。求人検索の段階で「ITエンジニア求人検索」と「デザイナー求人検索」に分けられているので、インフラエンジニアが求める求人情報にたどり着きやすいメリットがあります。

また、レバテックキャリアの担当者は年に1万回以上も企業を訪問し、現場の情報を細かく収集しています。その際、人事やエンジニア、プロジェクトマネージャーなど複数の立場の人と交流し、その企業がもつスキルや職場の雰囲気、キャリアアップ支援や福利厚生の充実度、平均的残業時間など、細かい点まで情報収集を行っているため、利用者の希望を踏まえたマッチングが期待できます。

項目 内容
公開求人数 24,000件以上
非公開求人数 不明
運営会社 レバテック株式会社
対応エリア 全国
料金 無料
公式HPURL レバテックキャリア

プログラマーの転職で転職エージェントを利用するメリット

この項目では、プログラマーの転職において、転職エージェントを利用するメリットを解説します。

自分に合った転職先を業界に精通したエージェントが紹介してくれる

ひとくちに「プログラマー」と言っても、アプリケーションプログラマーや組み込み系プログラマー、オープン系プログラマーやセキュリティー系プログラマーなど細かい違いがありますし、ゲーム業界とWeb業界、IT業界など、業種によって求められるスキルも異なります。

幅広い職種を扱う一般的な転職エージェントは上記のような細かい違いを踏まえることは難しく、転職希望者や企業にとって、もどかしいこともあるでしょう。

一方、業界に特化した転職エージェントであれば、企業のニーズを踏まえつつ、転職希望者のスキルや経験、要望やライフスタイルにあったサポートができます。

転職に有利な面接対策・履歴書(職務経歴書)の書き方をアドバイスしてくれる

プログラマーであれば、履歴書や職務経歴書に、これまでどのような環境や規模のプログラムを扱ってきたかが問われます。そのため、ITやWeb、ゲーム業界など特化する対象を細分化した転職エージェントなら、企業が求めるスキルや経験値を理解したうえで、面接対策や履歴書(職務経歴書)の書き方をアドバイスしてくれるでしょう。

また、プログラマーの場合、ポートフォリオを求められることも多いですが、紹介企業と親しい転職エージェントなら、採用担当者の心に刺さりやすいようポートフォリオの内容にもアドバイスしてくれます。

雇用条件の交渉など言いにくいことも対応してくれる

転職希望者としては、「企業に対して要求が多いとマイナス印象を与えるのでは?」という意識が働きやすいので、雇用条件の交渉は妥協しがちです。

しかし、転職エージェントなら、企業に対して第三者的立場から、給与や待遇などを交渉してくれます。そのため転職を果たすだけでなく、有利な条件で転職したい場合にも転職エージェントは役立ちます。

プログラマーとしての自分の市場価値を客観的に判断できる

転職エージェントを利用せず個人で転職を目指す場合、自己の市場価値を客観視しにくいので、エントリー先の選択にミスマッチが起きがちです。

一方プログラマーの転職を多数サポートしてきたエージェントであれば、転職希望者の市場価値を正確に判断したうえでマッチングをしてくれるので、レベルが高すぎる会社にエントリーしたり、レベルが低すぎる会社に入ったりするリスクを回避できます。

プログラマーの転職エージェントを利用する流れ(相談~転職成功まで)

プログラマーが転職エージェントを利用して転職を成功させるまでの流れを解説します。

  • 1.登録

    利用者は転職エージェントのサイトにアクセスして、指示項目を記入する必要があります。

  • 2.エージェントからのレスポンス

    利用者が登録した情報を見て、エージェントからのレスポンスがあります。

  • 3.面談

    エージェントと面談を行って、現状のスキルや転職に望むことを伝えます。

  • 4.求人紹介

    面談の内容を踏まえてエージェントが企業を紹介します。

  • 5.書類作成

    企業に提出する履歴書やポートフォリオを用意し、エージェントが添削を行います。

  • 6.書類選考

    書類を受け取った企業が選考を行います。

  • 7.面接対策

    面接に先駆けてエージェントと一緒に対策を行います。

  • 8.面接

    企業との面接を行います。

  • 9.転職成功

    企業からの内定があれば退職して新たな企業に入社します。

プログラマーとしての転職を有意義なものにするための転職エージェントの活用方法

ここでは、プログラマーとして転職を成功させるための、有効な転職エージェントの活用方法を解説します。

一つに絞らず複数の転職エージェントに登録する

各転職エージェントにはそれぞれ関係性が深い企業があるため、複数の転職エージェントを活用すると得られる情報が増えますし、マッチング先を比較しながら自分にあう企業を選べるチャンスが広がります。

とはいえ多くの転職エージェントに登録するほど成果が上がるわけではありません。登録先が多すぎると各エージェントのメッセージに対応するのが大変で、自分自身が疲弊してしまうからです。そのため、転職エージェントは2~3社に登録することをおすすめします。

また、複数の転職エージェントに登録する場合、その旨を担当者に伝えることも忘れないようにしてください。転職エージェントは仕事としてマッチングや転職サポートを行っていますから、競合会社があることで適度な緊張感をもってサポートをしてくれます。

スキルや経歴など等身大の自分を転職エージェントに伝える

転職エージェントは提供された情報をもとに最適なマッチングをしようと考えますから、嘘をつかず、スキルや経歴、経験値などを正しく伝えるようにしてください。

「できるだけ良い会社に入りたい」「高待遇、好条件を獲得したい」、と思う気持ちは誰しもありますが、嘘をついて転職すると苦しむのは自分自身です。また、転職活動中に嘘が露見すれば、活動がしにくくなりますからマイナス要因にしかなりません。

そのため、ぜひ等身大の自分を転職エージェントに伝えるようにしてください。

転職の希望条件を妥協せずに伝える

年収や待遇、働き方や配属先など、転職において希望することがあれば、遠慮や妥協をせず、すべて転職エージェントに伝えましょう。

なかには実現が難しい要望があるかもしれませんが、転職エージェントは実現の可能性がある要望は必ず企業に伝達しますし、明らかに叶わない希望は企業に伝えることなく転職希望者に伝えてくれます。

これらの点を踏まえて、希望する条件があれば、何でもエージェントに伝えておきましょう。

転職エージェントに対して真摯な対応をする

転職エージェントは転職成功というゴールに向けて伴走してくれるビジネスパートナーですから、極力真摯な対応を心掛けましょう。また、転職エージェントにとっては紹介先の企業も大切ですから、人間としてのマナーが不足していると判断された場合、企業から不評を受けないために案件の紹介をためらいます。

一方、真摯に対応していれば、それによって得られる好印象が企業に伝達されて、転職する上でのプラス要素にもなります。

自分と担当者の相性が良くないと感じたら早めに伝える

エージェントとの相性が良くないと感じたら、早めに担当を交代してもらいましょう。人間同士であれば相性が悪い人は存在しますから、あわない相手と無理にやり取りする必要はありません。

また、多くの転職エージェントは真摯に転職サポートをしていますが、中には不誠実な人もいるかもしれません。もしも、「自分は誠意をもって接しているのに、エージェントが誠意ある対応をしてくれない」と判断した場合、転職エージェントの事務所に相談するなどして担当を変えてもらいましょう。

プログラマーの転職に関するよくある質問

この項目では、プログラマーの転職に関連してよくある質問にお答えします。

プログラマーの平均年収を教えてください

「求人ボックス」の統計によれば、2024年4月30日現在のプログラマーの平均年収は419万円と報告されています。

一方、国税庁が発表している「令和4年分 民間給与実態統計調査」によれば、日本の給与所得者の平均年収は458万円とされているので、プログラマーの平均年収は全体の平均よりやや低めです。

しかし、プログラマーでも年収が日本の平均を超える人は多数存在しますし、年収1,000万円超を実現している人も少なくありません。

これを踏まえると、高収入のプログラマーを目指すのであれば、意識的にキャリアアップしていくことが欠かせませんから、ぜひ転職エージェントにその旨をご相談ください。

プログラマーに求められるスキルや有用な資格を教えてください

プログラマーにまず求められるのは、プログラミングスキルやハードウェアとソフトウェアに関連する知識など実際の業務を遂行するためのスキルです。その際、どんな言語に精通しているかも転職をするうえで重要な要素となるでしょう。

また、プログラマーという職を支える素養として、数学的な知識や英語スキルもあると便利です。さらに、プログラマーの仕事をするうえでは、クライアントやプロジェクトメンバーと意思疎通するためのコミュニケーションスキルが欠かせません。ほかにも、プログラムを組むときや問題点を修正するときなどにはロジカルシンキングができるほど有利となります。

プログラマーに役立つ資格としては、基本情報技術者試験ITパスポート試験などの総合的なものと、Ruby技術者認定試験PHP技術者認定試験など特定の言語に特化したものがあります。

考えるキャリアや現在の実力、扱う言語などで取るべき資格は異なるので、まず状況分析をしっかり行って必要な資格取得を目指してください。

プログラマーの転職における面接ではどのようなことを聞かれるのでしょうか?

プログラマーの転職で聞かれることが多いのは、過去の職歴や得意な言語などのスキル的な内容と、転職理由などの事情のほか、今後のキャリアプランや入社したら何をしたいか、といった将来的な内容に分けられます。

経験やスキルに関しては面接を受けている時点で最低限の内容は面接官に伝わっているはずですから、単に事実を伝えるだけに終始せず、得意なことをアピールするよう努めましょう。

転職理由はネガティブな点は最低限に抑え、前向きな点を強調することが重要です。また、キャリアプランや入社後の展望などは面接先の企業の業種や方向性に合っていることが重要なので、しっかり事前調査して的外れな話をしないように心がけてください。

プログラマーのキャリアパスを教えてください

プログラマーのキャリアパスは大きく分けると、技術に特化してスペシャリストとなること、マネジメントスキルを磨いて管理職として活躍すること、独立起業やフリーランスなど活動の場を社外に求めることの3つに分けられます。

どのキャリアを目指すとしても、経験値と素養に加えて本人の希望や自己認識があっていることが重要ですが、意外と自分自身では客観視できていないこともあります。転職エージェントはキャリアパスの相談ができるケースが多いので、ぜひこの機会に自身のキャリアパスを相談してみることをおすすめします。

未経験からプログラマーに転職するのは難しいですか?

経験がある方が有利なことは間違いありませんが、未経験でも決して転職ができないわけではありません。ITやWeb、ゲーム業界などのプログラマーが活躍する場所では慢性的に人手が不足していますから、未経験者を採用する企業も少なからず存在します。

当コラムで紹介した転職エージェントの中にも、未経験者への対応を得意とするところがあるので、ぜひ参考にしてください。

プログラミングスクールに通えばプログラマーとして活躍できますか?

プログラミングスクールに通えばプログラマーとして必要なスキルを取得できますし、プログラミング体験も得られます。また、講師がいることや教材があること、決まった場所や時間に講義を受ける状況を作ることなどで独学より学びやすいことが多いです。さらに、分からない点を講師に聞くこともできるので、ぜひ前向きにご利用ください。

プログラマー向けの転職エージェントは一般的な転職エージェントとどういった違いがありますか?

プログラマー向けの転職エージェントは、IT系やWeb、ゲーム業界の企業との取引が多く、各企業の業務内容にも精通しているので、企業と転職希望者の両方にとって的確なマッチングが期待できます。

また、対象企業との関係性の強さから非公開求人を多数扱っているので、一般的な転職エージェントでは得られない情報を獲得できます。

さらに、履歴書や業務経歴書の書き方、面接対応なども業界のセオリーを踏まえてアドバイスしてくれるので、プログラマー向けの転職エージェントを選ぶメリットは非常に豊富です。

【まとめ】プログラマーとして転職を成功させるなら転職エージェントが必須!

プログラマーとしての転職を目指す人に向けて、おすすめの転職エージェントを紹介した上で、転職に役立つ知識を多数紹介しました。

IT、Web、ゲームなどの業界では慢性的な人手不足が続いているので、プログラマーの需要は非常に多く存在しています。そのためプログラマーの転職事情は明るいですが、独力で希望や経験にあう企業を選ぶのは簡単ではありません。それを踏まえて、プログラマーとしての転職を目指すなら、業界特化型の転職エージェントを積極的に利用することをおすすめします。