ネットワークエンジニアは、ネットワークの設計・構築や保守管理・運用などを担当する重要な職種なので、業界内での需要が多く、中途採用もしばしば行われます。
とはいえ転職希望者には就労しながら転職活動をする人が多く、自力で希望にマッチする企業を探し、書類や面接対策をするのはかなりハードです。そこで頼りになるのが、ITやWeb、ネットワーク関連業界に精通した転職エージェントです。
このコラムでは、上記の点を踏まえてネットワークエンジニア向けの転職エージェント10選を紹介するとともに、業界特化型転職エージェントのメリットや利用法なども解説します。
ネットワークエンジニアの年齢別おすすめ転職エージェント
ネットワークエンジニアとして転職エージェントを選ぶ際には、自身の条件や状態にあったエージェントを選ぶことが重要です。そこでこの項目では、20代、30代、40代のそれぞれに適した転職エージェントをおすすめします。
なお、この項目で紹介する転職エージェントは、当コラムの「ネットワークエンジニアの転職に強い!本当におすすめの転職エージェント10選」の項目で詳しく紹介しますので、ぜひそちらもあわせてご参照ください。
20代のネットワークエンジニア向け転職エージェント
20代は全年齢層の中で最も転職しやすい年代として知られています。就労年数が少ないこともあってアピールできる経験やスキルは少ないですが、将来性、体力、比較的安い給与で雇用できるなどのメリットがあるため、20代を求める企業が多いからです。
20代でネットワークエンジニア向けの転職エージェントを選ぶのであれば、履歴書や職務経歴書作成に自信がない人用のテンプレートがあるアルバトロス転職、若い世代の転職に注力しているツナグバ、多くの雇用形態に対応しているシリコンスタジオエージェントなどがおすすめです。
30代のネットワークエンジニア向け転職エージェント
30代になると20代の転職に見られる若さやポテンシャルの優位性がなくなりますし、即戦力であることやリーダー的立場であることも求められます。また、企業から見ると20代よりも高い給与を用意しなければならないことから、採用に用心深くなる企業も存在します。とはいえ、即戦力としてのスキルを提示できれば、転職によってキャリアアップや年収アップの実現も可能です。
30代でネットワークエンジニア向けの転職エージェントを選ぶのであれば、業界に精通したエージェントが細かいマッチングをしてくれるレバテックキャリア、キャリアカウンセリングを実施してくれるアルバトロス転職、キャリア相談の体制を整えているR-Stoneがおすすめです。
40代以降のインフラエンジニア向け転職エージェント
「40代になってからの転職は厳しい」と考えている人は少なくないでしょう。しかしネットワークエンジニアの転職に特化した転職エージェントに相談し、適切なマッチングを受けられれば、40代での転職は十分可能です。
40代でネットワークエンジニアの転職に向けて転職エージェントを選ぶのであれば、年収アップ率の高さをアピールするTechClipsエージェント、ハイクラスのSEやITエンジニアの転職を専門とするTecgateエキスパート、「量より質」の重視を明言するHIGH-FIVE などがおすすめです。
ネットワークエンジニアの転職に強い!本当におすすめの転職エージェント10選
ここからは、ネットワークエンジニアの転職に強いおすすめ転職エージェント10選を紹介し、それぞれの概要や特徴を解説していきます。
Tecgateエキスパート
Tecgateエキスパートは、システム開発歴20年の実績をもつ株式会社セルバが運営している転職エージェントです。
ハイクラスのSEやITエンジニアの転職に特化しており、月収100万円以上の案件も多数扱っています。また非公開求人の扱いも多く、希少枠の求人を紹介できるのもTecgateエキスパートの特徴です。フルリモートの案件も扱っているので、居住地域に関わりなく転職の相談ができます。
さらに、Tecgateエキスパートを利用すると、転職希望者のキャリアプランにあわせた案件を紹介してくれること、業界に精通したキャリアコンサルタントが転職をサポートしてくれること、企業への希望条件を担当者が丁寧に交渉してくれることなどのメリットを享受できます。
項目 | 内容 |
---|---|
公開求人数 | 不明 |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | 株式会社セルバ |
対応エリア | 不明 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | Tecgateエキスパート |
マイナビクリエイター
マイナビクリエイターはWebやゲーム、IT関連業界に特化した転職エージェントで、専門性、マッチング力、満足度の3点を強みとしてアピールしています。
マイナビクリエイターにはITやWeb業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているので、効果的なポートフォリオの作り方をアドバイスしてもらえます。また、業界に精通したキャリアアドバイザーだからこそ、転職希望者の経験やスキル、企業側のニーズを踏まえた適切なマッチングが期待できます。
さらに、転職活動プロセスを簡易化してくれる点や企業対策の総合性が高い点などで転職希望者の満足度向上を目指す方向性も魅力です。ほかにも、キャリアアドバイザーが担当する転職希望者数を絞って、対応を細やかにするなどの工夫も見られます。
項目 | 内容 |
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公開求人数 | 不明 |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | マイナビクリエイター |
CREATIVE VILLAGE
CREATIVE VILLAGEは、1990年の設立以来30年以上の歴史をもつ株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営しています。Web、ゲーム、映像、広告など多数の業界の案件を扱っており、業界ごとに選任のエージェントがいるので、転職希望者のスキルや要望を踏まえたマッチングを得意としています。
CREATIVE VILLAGEは、正社員、契約社員としての求人だけでなく、派遣社員として働く道もサポートしていますし、社員雇用を目指してまず派遣社員として働く紹介予定派遣も扱っています。また、フリーランス向けの案件も紹介しているなど、幅広い対応も魅力です。
また、CREATIVE VILLAGEは東京、大阪、名古屋、札幌、福岡、仙台にオフィスをもっているため、全国的なサービス展開ができます。
項目 | 内容 |
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公開求人数 | 75,000件以上(非公開求人含む) |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | CREATIVE VILLAGE |
TechClipsエージェント
TechClipsエージェントは、IT系のエンジニアやコンサルタントへの転職を目指す人に向けた転職支援サービスです。
TechClipsエージェントはマッチング率の高さや2024年5月現在で転職後1年以内に離職した人が8年連続ゼロであることなどをアピールしています。また、全求人が年収500万円以上であること、年収アップ率が95%以上であることなども特徴的です。
さらに、業界経験が豊富なエンジニア出身のコンサルタントが多いうえに、現役エンジニアもコンサルタントを務めているので、転職希望者の強みを企業に伝えやすく、キャリアプランの相談にも対応可能です。登録後の面談はオンラインでもできますし、土曜、日曜のほか夜間にも対応してくれるそうなので希望の時間をご相談ください。
項目 | 内容 |
---|---|
公開求人数 | 2024年5月25日現在704件(取引会社1,000社以上) |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | Notari株式会社 |
対応エリア | 東京都内 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | TechClipsエージェント |
アルバトロス転職
アルバトロス転職は2022年に設立された株式会社アルバトロスが運営しており、「自分らしく働ける会社へ」という理念をもっています。
対応エリアは全国におよび、常時1万件以上の求人を保有しています。また、年中無休、朝9時から23時までサポートしてくれるので、在職中で日々多忙な人にもおすすめです。さらに、LINEを使って気軽に相談できますから、やり取りがしやすい魅力をもっています。申し込み後であれば、希望する人に向けてキャリアカウンセリングを提供していますし、その結果を踏まえて求人紹介もしてくれます。
ほかにも運営会社が、転職サポート以外に退職代行業やセルフ退職の支援もしているなど、退職関連で困っている人に特化したサービスがあるのも大きな特徴です。
項目 | 内容 |
---|---|
公開求人数 | 常時1万件以上 |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | 株式会社アルバトロス |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | アルバトロス転職 |
ツナグバ
ツナグバは20~30代の若い層への転職サポートに注力しており、社会人経験がある第2新卒の人に特化した転職エージェントです。
この年齢層であれば業務経験が少ないのは仕方のないことですが、転職活動をするうえで、スキルのアピールができない点に不安を感じやすいでしょう。ツナグバはそんな不安を持つ人に対して、中長期的な視点から、スキルアップが可能な仕事をサポートしてくれます。また、転職に必要な職務経歴書や履歴書などの書類作成を代行してくれるので、初めて転職する人にとっても心強い味方となってくれるでしょう。
転職アドバイザーは5,000人以上の相談実績をもっていますから、過去の豊富な経験を生かしたサポートやアドバイスが期待できます。
項目 | 内容 |
---|---|
公開求人数 | 常時1万社以上 |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | 株式会社ツナグバ |
対応エリア | 不明 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | ツナグバ |
シリコンスタジオエージェント
シリコンスタジオエージェントの運営元であるシリコンスタジオは、ミドルウェア開発を専門とする会社です。そのため、ゲームやITに関連する企業に複数のパイプをもっています。この特徴を生かして90%以上の取引をゲーム・アミューズメント業界と行っている点が大きな特徴です。
シリコンスタジオエージェントは面接日や就業開始日、報酬や残業時間など、細かいところまで転職希望者のライフスタイルに沿って交渉してくれます。また、対象企業を絞って履歴書や職務経歴書の対策をしてくれる点も魅力です。
さらに、「社員雇用を目指したいがスキルに不安がある」といった人に向けて、社員登用の可能性がある紹介予定派遣も扱っているので、まずは派遣社員として働く手もあります。
項目 | 内容 |
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公開求人数 | 5,000件以上 |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | シリコンスタジオ株式会社 |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | シリコンスタジオエージェント |
HIGH-FIVE
HIGH-FIVEを運営するクリーク・アンド・リバー社は、クリエイターに特化したエージェントとしての活動を30年以上も続けています。そのため、「量より質」を重視した転職サポートができますし、転職希望者の「転職軸」を踏まえたアドバイスも行っています。
また、クリーク・アンド・リバー社は「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と、「クライアントの価値創造への貢献」というふたつのミッションをかかげており、クライアントとクリエイターの双方の満足を目指しています。
ほかにも、HIGH-FIVEは書類選考通過率平均62%という高い実績をもっていますし、入社決定者の定着率が98.7%以上という数値から、適切なサポートやマッチングが行われていることもうかがえます。
項目 | 内容 |
---|---|
公開求人数 | 1309件(2024年5月25日現在) |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | HIGH-FIVE |
R-Stone
R-StoneはIT、Web、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。ITやWeb業界に関連する知識を豊富にもつコンサルタントやキャリアドクターが転職をサポートしてくれるので、柔軟でスピーディーな交渉が期待できます。
運営元であるアールストーンは2007年に設立され会社で、約2万人のキャリア相談を受けてきた実績があり、2024年4月末時点で約3,000の会社との取引を行っています。専属コンサルタントの細やかな対応と、チーム体制によるフォローがあるので、総合的な情報提供が行われる点もR-Stoneの強みです。
R-Stoneは就労しながら転職を目指す人に向けて、20時開始までの面談を受け付けています。また、R-Stoneはフリーランス向けのIT、Web関連の求人も多数扱っています。
項目 | 内容 |
---|---|
公開求人数 | 約3,792件(2024年5月24日現在) |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | 株式会社アールストーン |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | 【R-Stone(アールストーン)】 |
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化したエンジニアとクリエイター専門の転職サポートです。求人検索の段階で「ITエンジニア求人検索」と「デザイナー求人検索」に分けられているので、インフラエンジニアが求める求人情報にたどり着きやすいメリットがあります。
また、レバテックキャリアの担当者は年に1万回以上も企業を訪問し、現場の情報を細かく収集しています。その際、人事やエンジニア、プロジェクトマネージャーなど複数の立場の人と交流し、その企業がもつスキルや職場の雰囲気、キャリアアップ支援や福利厚生の充実度、平均的残業時間など、細かい点まで情報収集を行っているため、利用者の希望を踏まえたマッチングが期待できます。
項目 | 内容 |
---|---|
公開求人数 | 24,000件以上 |
非公開求人数 | 不明 |
運営会社 | レバテック株式会社 |
対応エリア | 全国 |
料金 | 無料 |
公式HPURL | レバテックキャリア |
ネットワークエンジニアの転職で転職エージェントを利用するメリット
この項目では、ネットワークエンジニアの転職において、転職エージェントを利用するメリットを解説します。
自分に合った転職先を業界に精通したエージェントが紹介してくれる
「ネットワークエンジニア」は会社によってサーバーエンジニアやインフラエンジニアとの境界が異なるケースがあるため、幅広い職種を扱う一般的な転職エージェントにとってわかりにくい特徴をもっています。そのため、転職希望者と企業の双方にとって、細かい希望が伝わりにくく、もどかしく感じることもあるでしょう。
一方、IT業界に精通した転職エージェントであれば、企業ごとの業務範囲の違いを踏まえつつ、転職希望者のスキルや経験、要望やライフスタイルにあったサポートを期待できます。
転職に有利な面接対策・履歴書(職務経歴書)の書き方をアドバイスしてくれる
ネットワークエンジニアとして転職する際には、これまでどのようなネットワークの開発や運用に関わってきたかを問われます。企業側としては、自社の業務形態や人員配置上の理由で、求めるスキルが都度異なることも少なくありません。
業界特化型の転職エージェントなら、企業が求めるスキルや経験値を理解したうえで、面接対策や履歴書(職務経歴書)の書き方をアドバイスしてくれるでしょう。
また、ネットワークエンジニアの場合、ポートフォリオを用意すべきかどうか迷う人も多いと思いますが、紹介企業と親しい転職エージェントなら、ポートフォリオの要・不要を教えてくれますし、必要であれば内容へのアドバイスもしてくれるでしょう。
雇用条件の交渉など言いにくいことも対応してくれる
転職希望者としては、待遇の要求がマイナス印象につながることを懸念して、雇用条件の交渉を妥協しがちです。
しかし、転職エージェントであれば、企業に対して第三者的立場から給与や待遇などの交渉が可能です。そのため転職を成功させるだけでなく、有利な条件で転職したい場合にも転職エージェントは役立ちます。
ネットワークエンジニアとしての自分の市場価値を客観的に判断できる
転職エージェントを利用せず個人で転職を目指す場合、自己の市場価値を客観視しにくいので、エントリー先の選択にミスマッチが起きがちです。
一方、ネットワークエンジニアの転職を多数サポートしてきたエージェントであれば、転職希望者の市場価値を踏まえたマッチングをしてくれるので、レベルが高すぎる会社にエントリーして惨敗したり、レベルが低すぎる会社に入ったりするリスクを回避できます。
ネットワークエンジニアの転職エージェントを利用する流れ(相談~転職成功まで)
この項目では、転職エージェントに登録し、ネットワークエンジニアとしての転職を成功させるまでの流れを解説します。
- 1.登録
利用者は転職エージェントのサイトにアクセスして、指示項目を記入する必要があります。
- 2.エージェントからのレスポンス
利用者が登録した情報を見て、エージェントからのレスポンスがあります。
- 3.面談
エージェントと面談を行って、現状のスキルや転職に望むことを伝えます。
- 4.求人紹介
面談の内容を踏まえてエージェントが企業を紹介します。
- 5.書類作成
企業に提出する履歴書やポートフォリオを用意し、エージェントが添削を行います。
- 6.書類選考
書類を受け取った企業が選考を行います。
- 7.面接対策
面接に先駆けてエージェントと一緒に対策を行います。
- 8.面接
企業との面接を行います。
- 9.転職成功
企業からの内定があれば退職して新たな企業に入社します。
ネットワークエンジニアとしての転職を有意義なものにするための転職エージェントの活用方法
この項目では、転職エージェントを円滑に活用するためのポイントを解説します。
一つに絞らず複数の転職エージェントに登録する
各転職エージェントにはそれぞれ主要な顧客が存在します。このため、複数の転職エージェントを活用すると、同じ条件でも異なるマッチングをされますから、企業を比較しながら転職活動を進めることができます。
しかし、転職エージェントは多ければ良いというわけでもありません。管理できないほど多くの転職エージェントに登録すると、対応するのが大変ですし、マッチングされる企業への対策にも集中できないからです。そのため転職エージェントへの登録は、2~3社にすることをおすすめします。
また、同時に複数の転職エージェントを利用する場合、その旨を各担当者に伝えることも必須です。競合する対象があることで適度な緊張感をもってサポートをしてくれるからです。
スキルや経歴など等身大の自分を転職エージェントに伝える
転職エージェントは提供された情報を踏まえた最適なマッチングを考えますから、嘘をつかないこと、スキルや経歴、経験値などは正しく伝えることを徹底してください。
「できるだけ良い会社に入りたい」と思う気持ちはあるでしょうが、嘘をついて転職すると苦しむのは自分自身です。また、転職活動中に嘘が露見すれば、活動がしにくくなりますからマイナスにしかなりません。そのため、ぜひ等身大の自分を転職エージェントに伝えるようにしてください。
転職の希望条件を妥協せずに伝える
年収や待遇、働き方や配属先など、転職において希望することがあれば、遠慮や妥協をせず、すべて転職エージェントに伝えましょう。
なかには実現が難しい要望があるかもしれませんが、転職エージェントは実現の可能性がある要望は必ず企業に伝達しますし、明らかに叶わない希望は企業に伝えることなく転職希望者に伝えてくれます。これらを踏まえて、希望する条件はすべてエージェントに伝えるべきです。
転職エージェントに対して真摯な対応をする
転職エージェントに対しては、メッセージには早めに対応することなどを意識し、真摯な対応を心がけましょう。
転職希望者は、エージェントを自分側の人と思いがちですが、実際は企業と転職希望者双方の満足を目指して仕事をしています。そのため、「ビジネスマナーが足りない人」と判断された場合、大切な取引先である企業へのマッチングを拒否されるかもしれません。
一方転職エージェントの信頼を得れば、企業に「誠実な人」とアピールしてもらえますから、転職活動のプラス要素になります。
自分と担当者の相性が良くないと感じたら早めに伝える
もしエージェントとの相性が良くないと感じたら、早めに申し出て担当を交代してもらいましょう。人間同士である以上、相性が悪い人が存在するのは無理のないことです。
また、多くのエージェントは真摯な仕事をしていますが、中には不誠実な人もいるかもしれません。「誠意をもって接しているのに信頼関係が結べない」と判断した場合、エージェント会社に連絡して担当を変えてもらいましょう。
ネットワークエンジニアの転職に関するよくある質問
この項目では、ネットワークエンジニアの転職に関連してよくある質問にお答えします。
ネットワークエンジニアの平均年収を教えてください
「マイナビAGENT」の統計によれば、2024年5月26日現在のネットワークエンジニアの平均年収は455万円と報告されています。
一方、国税庁発表の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によれば、日本の給与所得者の平均年収は458万円とされているので、ネットワークエンジニアは、平均的な収入を得られる職種と言えます。
また、ネットワークエンジニアの仕事で年収1,000万円を超える人も少なからず存在しますから、前向きにスキルアップやキャリアアップに取り組めば、高収入を獲得できるネットワークエンジニアとなることも可能です。
ネットワークエンジニアに求められるスキルや有用な資格を教えてください
ネットワークエンジニアとして求められる専門スキルには、ネットワークを設計・構築するスキルや、物理サーバーを仮想構築する技術、ITの基礎知識やシステム運用ツールを使いこなす技術などがあります。
また、プロジェクト全体に関わる立場であれば、仕様を構築可能なレベルにまとめる要件定義スキルやプロジェクトをマネジメントする能力も必要です。さらにビジネススキルとして、コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルもあった方が良いでしょう。
ネットワークエンジニアの転職に役立つ資格としては、ネットワークスペシャリスト試験や基本情報技術者試験などがあります。これらの資格は転職する際のアピール材料として役立つだけでなく、ネットワークエンジニアの実務にも活用できるので、ぜひ前向きに取得をご検討ください。
未経験からネットワークエンジニアに転職するのは難しいですか?
実務経験がある人に比べると、未経験でネットワークエンジニアに転職するのは不利であることは確かです。しかしその一方、日本ではまだDX化の波は進行中であるのに、ネットワークを扱うエンジニアの絶対数が不足しているとの見方が濃厚です。
そのため、未経験であってもネットワークエンジニアを目指すのであれば、採用する企業は少なからず存在します。
ネットワークエンジニアの仕事内容を教えてください
ネットワークエンジニアの主たる業務は、コンピューター同士をつなぐネットワークシステムの設計・構築や運用、保守です。
ITに関連する「エンジニア」の仕事にはプログラミングを含むことが多いですが、ネットワークエンジニアはハードウェアを扱うことが多く、プログラムに携わることは少ないです。
ネットワークエンジニアとインフラ・サーバーエンジニアの違いを教えてください
ネットワークエンジニアの業務がネットワークの設計・構築・運用・保守であることに対して、サーバーエンジニアの業務はサーバーの設計・構築・運用・保守です。
一方インフラエンジニアという言葉は、ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアを含む上位概念として扱われることが多いです。とはいえ、インフラエンジニアとサーバーエンジニア、ネットワークエンジニアがそれぞれ存在する企業もあるので、企業によって業務内容が異なる場合があります。
ネットワークエンジニアのキャリアパスを教えてください
ネットワークエンジニアのキャリアパスとしては、技術にこだわるのであればそのままネットワークエンジニアとしてのスキルを磨いて第一人者になる道や、インフラエンジニアやセキュリティエンジニアなど関連する技術者に転向する道もあります。
また、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントなどのゼネラリストの道を歩む人もいますし、マネジメントスキルを習得して管理職に移行していく人もいるでしょう。
ほかには、会社を出て、フリーランスとなる人や独立起業して経営者として生きていく方向性もあります。
ネットワークエンジニア向けの転職エージェントは一般的な転職エージェントとどういった違いがありますか?
ネットワークエンジニアはサーバーエンジニアやインフラエンジニアとの境界が企業によって異なる場合があるため、広く様々な業種を扱う一般的転職エージェントでは、企業のニーズと転職希望者の要望にミスマッチが起こるリスクがあります。
しかし、業界特化型の転職エージェントであればクライアントの細かいニーズを把握できるので、適切なマッチングが可能です。また、対象企業との関係性の強さから非公開求人を多数扱っているので、一般的な転職エージェントがもっていない情報を獲得できます。
さらに、履歴書や業務経歴書の書き方、面接対応なども業界のセオリーを踏まえてアドバイスしてくれるので、ネットワークエンジニア向けの転職エージェントを選ぶメリットは非常に豊富です。
【まとめ】ネットワークエンジニアとして成功するために、転職エージェントを利用しよう!
ネットワークエンジニアとしての転職を目指す人に向けて、おすすめの転職エージェントを紹介した上で、転職に役立つ知識を多数紹介しました。
日本ではまだDX化の流れが続いていることもあり、ネットワークエンジニアの需要は高いですから、転職事情は明るいと言えます。
とはいえ、就業しながら自力で希望にあう企業への転職を果たすのは容易ではありません。それを踏まえて、ネットワークエンジニアとして転職を目指すなら、業界特化型の転職エージェントを積極的に利用することをおすすめします。